A Hallgatói Önkormányzatban (HÖK) való részvétel kétségtelenül időigényes lehet, hiszen a tagoknak különböző feladatokat kell ellátniuk, például rendezvényeket szervezni, hallgatói ügyeket kezelni vagy részt venni egyetemi döntéshozatali folyamatokban. Ugyanakkor ez nem jelenti azt, hogy a tanulmányokat ne lehetne sikeresen összeegyeztetni a HÖK-ös munkával.

Sok HÖK-tag számára a hatékony időmenedzsment kulcsfontosságú. Azok, akik jól szervezik az idejüket, képesek egyensúlyt teremteni az egyetemi kötelezettségek és a HÖK-ös feladatok között. Ennek érdekében több módszer is alkalmazható, például naptárhasználat, prioritások meghatározása, határidők betartása és csapatmunka.

A HÖK-ös tevékenységek során szerzett tapasztalatok nemcsak az egyetemi évek alatt hasznosak, hanem a későbbi karrierben is előnyt jelenthetnek. A szervezetben való részvétel fejleszti a kommunikációs, problémamegoldó és vezetői készségeket, amelyek értékesek lehetnek a munkaerőpiacon. Ezen kívül a HÖK lehetőséget biztosít kapcsolatok építésére oktatókkal, egyetemi vezetőkkel és vállalati partnerekkel, ami szintén előnyt jelenthet a diploma megszerzése után.

Bár a HÖK-ös munka felelősséggel jár, sok hallgató számára motiváló és inspiráló élményt jelent, hiszen aktívan hozzájárulhatnak az egyetemi élet fejlődéséhez, miközben személyes és szakmai készségeiket is fejlesztik. Ha valaki jól tudja kezelni az idejét és képes egyensúlyt teremteni a tanulmányok és a HÖK között, akkor a tagság nemcsak hogy nem hátráltatja a tanulmányokat, hanem hozzá is járulhat a személyes fejlődéshez és későbbi sikerekhez.

Röviden, igen! 

A HÖK-ben vállalt aktív munka és pozíciótól függő feladatok ösztöndíjjal járnak. A hallgatói önkormányzat különböző feladatköröket lát el, és egyes tisztségeket betöltő tagok – például elnök, alelnök, pénzügyi felelős, rendezvényszervező vagy egyéb bizottsági tagok – havi ösztöndíjban részesülhetnek az elvégzett munka függvényében. Az ösztöndíj mértéke változó, és függhet a vállalt felelősségtől és a ráfordított időtől.

• KHÖK elnök

• KHÖK alelnök

• KHÖK gazdasági ügyekért felelős elnökségi tag

• KHÖK érdekvédelmi ügyekért felelős elnökségi tag

• KHÖK PR- és rendezvényekért felelős elnökségi tag

• KHÖK koordinátor

• KHÖK Érdekvédelmi felelős

Érdekvédelmi felelős (ÉF) lehetsz az alábbi lépések követésével:

1. Pályázat megvárása – A KHÖK érdekvédelmi ügyekért felelős elnökségi tagja félévente pályázatot ír ki, legkésőbb a regisztrációs hét első munkanapján.
2. Online jelentkezés – A pályázatra online kell jelentkezni, megadva a következő adatokat: Neptun azonosító, név, telefonszám, e-mail cím, motivációs szöveg, és a tanulmányok kezdete az aktuális szakon.
3. Támogatók gyűjtése – A kiírás alapján meghatározott számú aláírásokat kell gyűjteni a hallgatóktól.
4. Választólap leadása – A második szorgalmi hét harmadik munkanapjáig le kell adni a választólapot és egy adatbázist a támogatók listájával.
5. Esetleges pótleadás – Ha szükséges, a KHÖK elnöksége pótleadási határidőt írhat ki.
6. Megválasztás és értesítés – A választási eredményeket legkésőbb a harmadik szorgalmi hét első munkanapjáig közlik, majd a KHÖK határozatban rögzíti a kinevezést.

Ha megfelelsz a követelményeknek és megszerzed a megfelelő számú támogatót, akkor érdekvédelmi felelős lehetsz.

KHÖK elnöke: 1 év

KHÖK alelnöke: 1 év

KHÖK gazdasági ügyekért felelős elnökségi tagja: 1 év

KHÖK érdekvédelmi ügyekért felelős elnökségi tagja: 1 év

KHÖK PR- és rendezvényekért felelős elnökségi tagja: 1 év

KHÖK Koordinátor: adott tanulmányi félév

Őszi félévben legalább:
[(aktív nappalis hallgatók létszáma + felvett nappalis hallgatók létszáma) * 0,25] / 30

Tavaszi félévben legalább:
[(aktív nappalis hallgatók létszáma + felvett nappalis hallgatók létszáma) * 0,25] / 30